[讨论] 对于通信人，‘养老’这一说成立与否？

maqier

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作为一个马上“奔三的”人，不能不考虑到后半辈子怎么过这个问题。放眼看去，通信行业里对明日惶惶不可终日的情绪比比皆是。特立此贴，听听大家的想法。排除在国企里做管理层的或者老资格员工不说（他们有国家或者单位养着），其他通信圈中人士认为哪条路比较靠谱。这问题对身处不同环境的通信人都有必要思考思考：

1. 有人说运营商的员工不担心这事儿，试问除了A类员工给你养老送终外，不谈C类外聘的，广大中坚力量且也是正式员工的B类员工，你们认为老了病了之后，单位会给你负担起来么？还是只能靠社保那点福利吧？

2. 设备商，集成商的员工呢？年轻的时候整足够多的钱就能解决问题么？表面上那点高薪也是靠加班，熬夜，出差甚至去非洲中东脑袋别腰间换来的，税务局再打掉一大块，身体已经垮掉，那点所谓多挣的钱，在刨去买房，养家，糊口以后，估计连买药住院都不够吧？

3. 自己创业。这条路和其他所有行当一样，看到的都是成功的，殊不知一将功成万骨枯，一个成功案例后边不知挂了多少有志青年，多少积蓄打了水漂........

各位都出来分享一下想法，也算是对大家的一点贡献吧。