传OPPO去HUAWEI海思大量挖人：免掉面试环节，直接加薪入职！

咖啡不放糖

9月13日消息，近日，据职场社交应用脉脉上一位自称为“前中兴通讯员工”人士爆料称，“最近oppo来海思挖人，面试都不用，直接乘以一个年包系数就入职...还在西安开分中心，狂挖！”引起了网友的广泛关注。

今年5月，美国进一步升级了针对HUAWEI的禁令，使得HUAWEI无法使用美国的EDAApp来设计芯片，同时台积电、中芯国际等晶圆代工厂无法继续利用美国半导体设备为HUAWEI代工芯片，这也意味着HUAWEI海思的自研芯片受阻，同时自研芯片将无法制造。

8月17日，美国再度升级了对HUAWEI的制裁，彻底封堵了HUAWEI采购第三方芯片的路径。而美国此举也使得HUAWEI真正陷入了极为困难的境地，一旦HUAWEI的芯片库存耗尽，HUAWEI将面临“无芯可用”的局面。

在美国的接连升级制裁之下，虽然HUAWEI内部高管层表态，将继续保持对海思的投资，但是海思内部还是开始出现了人员流失。而人员的流向一部分就是去了OPPO。

上个月，台湾媒体DigiTimes就曾报道称，HUAWEI海思正在大量流失工程师，这其中就有很多是流入了OPPO。

OPPO涉足“芯片设计”早已不是什么秘密。

早在2017年小米发布自己的首款自研手机芯片澎湃S1之后，业内就一直有传闻称，OPPO已涉足芯片领域，将自研手机芯片。2017年年底，OPPO在上海注册成立了“上海瑾盛通信科技有限企业”，2018年8月，瑾盛通信将“集成电路设计和服务”纳入经营项目，并开始在招聘网站上发布很多芯片设计工程师的岗位。随后，OPPO的“造芯”进程开始不断加速。

今年2月，OPPO CEO特别助理发布内部文章，首次向全体员工公开了关于自研芯片的“马里亚纳计划”。马里亚纳是世界上最深的海沟，深度达6-11千米，也是地球上环境最恶劣的区域之一。OPPO以此为代号，显然是形容自研芯片的极高难度。

针对媒体报道的芯片研发计划，OPPO方面正式回应称，“核心策略是做好产品，任何研发投入都是为了增强产品竞争力和提升用户体验”。

随后，OPPO又被曝光已在台湾成立了芯片设计部门，并且挖来了联发科的前首席运营官、小米前高管朱尚祖（Jeffery Ju）以及一位参与联发科5G智能手机芯片开发的高管。当时有消息称，OPPO甚至还瞄准了高通和HUAWEI旗下的芯片部门海思的人才。

而随着HUAWEI海思因美国禁令影响在芯片设计以及芯片制造受阻，内部人才开始出现流失也不足为奇。而对于正在发力手机芯片的手机品牌OPPO来说，这自然也是一个获取人才壮大自身的机会。