突然有种“看开”的感觉，新联通的战友们，你们有吗？

网通屁屁

    还有两个月就工作八年了，八年抗战，八年拼搏，按理说应该是踌躇满志干工作的大好年华，却突然有种“看开”的感觉。
   2001年误打误撞入了通信的门，因是省属院校毕业就进入当年中国电信的省数据通信局，还有人问我家里是不是有关系，要不那学校很难进电信，听完之后飘飘然的感觉，我怎么就这么幸运？能进这么好的单位！落地后大声告诉其：我啥关系没有，我就是一山炮。那时的我，知道自己什么都不会，主动要求到市分企业实习，天天默默学习，请教师傅。过了一段，发现了个问题：机房每个月要对全省分组交换机磁盘进行备份和同步，学会这个工作后闷头半个工作日搞定全省交换机备份和同步工作。第二个月，一位老同志终于忍不住跟我说，整那么快干啥，大家这活得干三天。当时刚毕业太傻，第一感觉是这些人不熟练，随后才意识到人家的意思，在这个机房多年不换地方的都是看开的人，我绝对不属于他们这类，为了避免成为他们，我始终保持旺盛的求知欲，玩命工作，别人眼里，我绝不是混日子的人。
    刚参加工作，同事们喜欢在我的姓前加个“小”字，四五年之后，“小”字没了，如今在姓后加哥的多了，我终于成了老同志，成了同事眼中的专家。八年，我从来没“看开”过，甚至鄙视过“看开”的同事，当然，他们比我年长些。我是个事业心很强的人，从来都把工作放在第一位，把企业的利益放在第一位，为了工作耽误了很多家庭的事，也得罪了一些同事（鄙人是非分的太清，而且锋芒太露）。我爱这份工作，我喜欢看着招投标后，竞争对手带着苦涩的笑容离去的场景；喜欢推介会上面向客户吹牛逼的感觉；喜欢解决客户一个接一个的问题后的成就感，就是一天同时办十个事也不会觉得累。最近曾听说过这样一段言论：省企业里有才的人太多了，比如某某，你看他一天啥也也不干磨洋工，以前特能干，现在是看开了。听到这话，大家一片沉默，各有所思，而我心里特不是滋味，是不是有一天，我也会像他一样。
    进入2009年，我突然发现自己越来越“看开”了，自我剖析后原因如下：一是工作性质造成，本人属于集团客户项目经理，沟通前后台，天天受夹板气，多干多受，少干少受，这活干多了绝对伤害身心健康，两个字：累了。主要是看到企业太多的内耗，失望至极；二是看不到企业前途，重组后，鬼看到了1加1大于2的效应，我眼里只有1加1小于等于1.5，企业前途渺茫，还谈什么个人前途；三是行业地位全面下降，工资渐渐被身边其他行业的人超越，对工作单位和工资的话题已经难以启齿；四是全企业五年未曾提岗，当然除了衙内和家丁，严重挫伤鄙人积极性；五是企业对员工岗位管理混乱，在企业内无法得到更重要岗位，提岗无望的前提下，换个好岗位都没门。重组定岗时，人力资源部幽默地下了一个通知：原则上不得跨专业线报岗。结果是报社的、综合的、商务客户的、营销策划的等等去了移动企业网络建设，这下大家都知道谁老子利害了。可是新联通，这么胡搞对吗？你让我对你的WCDMA网络建设能有信心吗？老婆大人看不下去了，问我：“你们联通怎么这么不公平，你玩命工作，半夜加班，一个月就4000多，还一直往下降，人家×××（某职能部门）不加班，今年置办的房子车子加一起一百多万，你不累吗？”于是乎，我越来越看得开了。
    本文不是抨击新联通，我依然热爱我的企业，我依然会为了企业而奋斗，我依然会对网上诬蔑联通的言论而针锋相对，可是，现在我有了“看开”的感觉，我不敢保证以后的日子里是否依然斗志昂扬。新联通，你是不是该做点什么了，再也不要鬼扯以发展解决发展中的问题，这是在懦弱的回避问题，新联通需要改变，哪怕每个月只有一点点的改变，大家需要希翼去支撑大家这群哀兵，因为大家已经不奢望工资的上涨。
    新联通的战友们，今天你“看开”了吗？有点儿共鸣就鼓励鼓励我，给我点儿斗志吧。

[ 本帖最后由 网通屁屁 于 2009-6-1 13:52 编辑 ]