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发表于 2024-5-7 09:36:29 |显示全部楼层
HUAWEI内部发布人事调整文件,宣布余承东担任终端BG董事长职位。HUAWEI终端BG原首席运营官何刚,接任HUAWEI终端BG CEO。


知情人士表示,HUAWEI企业拥有完善的内部治理架构,此次为正常管理任命,可以让余承东有更多的精力为消费者打造精品。


接近HUAWEI终端业务的一位人士表示,余承东的职位调整,并不意味着职权变小,“余总的精力从去年开始比较多的在车业务上,终端的手机等业务,大多数是何刚在具体实行,余总这次变成董事长,依然是终端业务的最高负责人。”


另一位知情人士透露,“余总还是整体掌舵,手机等成熟产品的日常运营以何刚为主,余总管智驾车相关的事物多一点,这跟他俩以前的分工差不多。”


此外,Tencent资讯《一线》获悉,余承东目前依然担任终端BG的AT主任,拥有最重要的人事权。


一篇先容HUAWEI组织管理机制的文章称,HUAWEI在实体组织基础之上设置虚拟组织,其中最重要的是ST(Staff Team,办公团队)与AT(Administrative Team,行政管理团队)。该虚拟组织类似于阿里的委员会或班委制,但最核心的区别有两点,一是HUAWEI的委员会具有超越实体组织的实质性权力,二是HUAWEI对委员会的任命和运作有清晰严格的定义和要求。具体来看,ST主要负责业务,AT负责干部的任用推荐和员工的各项激励评议。


在轮值董事长徐直军的一篇讲话中也提及,各级AT要真正建立成干部导向、干部选拔,激励导向及队伍激励和传承价值观的团队。


在内部发文宣布余承东职务变动的同一天,4月30日,HUAWEI投资控股有限企业披露2024年一季报,期内企业实现营业收入约1784.5亿元,同比增长36.66%;归母净利润约196.5亿元,同比增长约564%。


其中,余承东所执掌的终端业务,为HUAWEI现阶段利润的主要支撑点。国际数据企业(IDC)手机季度跟踪报告显示,以出货量计,荣耀和HUAWEI已经并列中国智能手机市场第一,其中HUAWEI拿下17%的市场份额,同比增长110%,增幅最快。


公开资料显示,余承东出生于1969年,毕业于清华大学,硕士。1993年加入HUAWEI,历任3G产品总监、无线产品行销副总裁、无线产品线总裁、欧洲片区总裁、战略与Marketing总裁等。后担任HUAWEI终端BG CEO、智能汽车解决方案BU董事长、智能终端与智能汽车部件IRB主任。

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