2023年三大运营商员工平均薪酬及涨幅

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一、2023年三大运营商员工平均薪酬及涨幅

中国移动：2023年中国移动职工薪酬总额为950.89亿元，相比2022年的917.49亿元，增加了33.4亿元。

中国电信：2023年中国电信人工成本总额为550.52亿元，相比2022年的533.47亿元，增加了17.05亿元。

中国联通：2023年中国联通人工成本总额为426.21亿元，相比2022年的425.64亿元，增加了0.57亿元。

2023年三大运营商的人均薪酬成本额及对照去年人数增减情况，分别为：

中国移动：2023年在职员工数量为451830人，人均薪酬成本为21.05万元；2022年员工总数450698人，人均20.36万元。人员增加1132人，人均涨6900元。

中国电信：2023年在职员工数量为278539人，人均薪酬成本为19.78万元；2022年在职员工280683人，人均19万。人员减少2144人，人均下降7800元。

中国联通：2023年在职员工数量为242891人，人均薪酬成本为17.55万元；在职员工总数244508人，人均17.4万元。人员减少1617人，人均下降1500元。

二、三大运营商高管薪酬及涨幅情况
三大运营商均完成了2023年度业绩报告的发布，其中，年报里公布了报告期内高管的薪资情况。

董事长方面，中国移动董事长杨杰2023年税前薪资120.5万元，去年应付年薪为94.76万元，大涨25.7万元；中国联通董事长陈忠岳薪资为92.85万元，去年应付年薪为88.19万元（12月任董事长），增长4.66万元；中国电信董事长柯瑞文薪资为74.37万元，去年应付年薪为90.78万元，下降16.61万元。