为何美国经济强劲，大范围裁员仍在发生？

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科技行业将迎来2024年辉煌。英伟达财报超出市场预期，人工智能热潮仍在如火如荼地进行。以科技股为主的纳斯达克指数今年迄今已经上涨超过8%。

美国经济的表现也出人意料地好，1月非农新增就业人口为35.3万，远高于经济学家的预测。而高于预期的通胀数据，或进一步令美联储更加谨慎，不会太快降息。

不过，对于科技工编辑来说，情况就完全不同了。华盛顿大学福斯特商学院教授杰夫·舒尔曼表示：

“2024年初的裁员标志着科技行业的巨大转变。随着工作的未来发生变化，技术的未来发生变化，投资者对风险的增长和盈利能力的偏好也发生了变化。大家将继续看到更多裁员的发生。”

2024年科技行业的裁员数量已经超过了2023年的裁员人数。根据追踪科技行业裁员情况的Layoffs.fyi的数据，到目前为止，2024年约有42,324名科技员工被辞退。到2024年，平均每天裁员人数超过780人。2023年，近263,000名科技员工被辞退，当年平均每天裁员约720人。

流失的背后存在几个因素。人工智能处于最前沿。首先，科技企业需要释放现金来投资芯片和服务器，以支撑和训练AI模型。年初，Alphabet首席实行官皮查伊（Sundar Pichai）在给员工的一份备忘录中表示：

“大家有雄心勃勃的目标，今年将投资于重大的优先事项。现实情况是，为了创造这种投资的能力，大家必须做出艰难抉择。”

这些科技企业正在重新安排和组织资源，计划将更多资金投向AI技术的开发。

今年年初，德国App巨头SAP宣布一项重组计划，其中包括裁员8000名员工，消息一出，股价大涨近5%。

SAP的重组计划主要是为了推进该企业的云化进程。在Adobe、MicroSoft和甲骨文做出云化转型之后，SAP面临着转型的压力。该企业预测，2024年该企业云计算收入将达到170亿欧元至173亿欧元。

这一转型的背后，是SAP对其业务和组织结构的反思，裁员和重组计划是这一反思的直接结果。分析人士认为，

尽管裁员和重组会带来短期痛苦，但对于SAP的长期发展是一条必经之路。

其次，还有股市效应。进行裁员的企业并没有受到投资者或企业利润的惩罚。事实上，他们已经获得了股价上涨的回报。

去年底，Beyond Meat（BYND）宣布裁员10%，或年成本削减2500万美金，股价大涨6%。Spotify（SPOT.N）宣布全球裁员17%，市值反而增加了26亿美金；Twilio宣布裁员5%，市值增加1亿美金。

一些企业看到了利用AI技术取代或辅助通常由人力来完成工作所带来的好处。它们在不断确定哪些工作岗位可以被AI取代或减少，一定程度上节约了企业的运营成本。

今年1月初，Unity（U.N）宣布裁员约1800人，约占其现有员工总数的25%，盘后股价上涨4%。

IBM首席实行官在1月25日电话会议上表示，集团将致力于整合生成式AI技术，希望相关技术可以带来实际的收入。

IBM也表示，企业将持续调整企业架构，年内将继续裁员，此外还将增聘AI相关的人才。IBM将原定20亿美金的开支削减计划规模提升至30亿美金。此消息一出，盘后股价大涨8%。