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亚星游戏官网-yaxin222  少将

注册:2011-10-18360
发表于 2024-2-23 09:26:35 |显示全部楼层
2016年本科毕业入职移动,入职是5级,因为签了保密条例,工资之类的就写个大概。2016-2018期间5级,工资一年8个左右(只谈到手的,不含五险二金,下同),在区县是业务主办,加班的话,月末季度末比较多,冲指标。

2019-2020期间6级,正常速度,因为2016年那半年是实习期,然后2017-2018两年绩效达标升了一级,工资一年大概涨了2个多,年收入大概11个,这个阶段从区县回了地市,还是业务主办,加班确实多,实话实说,主要还是有指标压力。2021-2022上半年,7级,是个轮回,这段时间又回到了县里,企业有政策,鼓励青年去区县一线,在县里升级快,钱也多一些,工资提升比较明显,到手16个左右,加班反而好一点,有时候周末要调休营销。2022年下半年-至今,8级了,提了干部,因为在区县锻炼,回来提拔了,现在是小小小小小小的领导,只拿了几个月干部工资,比做员工期间高了一点点,没有很大差距,可能因为是干部里的啰啰兵?听别的干部同事说,一年到手大概是20个。


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