新疆网规网优合作方+IMC人员长期招聘

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新疆HUAWEI网优项目长期招聘中高级后台优化人员+IMC
中级 1W+, 高级 1.5W+,
IMC 你们懂得

中高级网优岗位需求，满足最少2项：
1、具备5G 日常优化考核指标优化经验，独立承担地市5G 接入类、掉线、速率、VoNR类考核指标；
2、具备输出问题案例、总结报告的能力，提交简历时可附带个人输出的案例、汇报材料；
3、具备场景类方案输出能力：在高校保障、重大赛事、团体活动等事件，根据运营商客户需求，组织前台测试、后台分析，输出综合性保障方案；
4、具备投诉分析、输出方案能力：根据地市聚类投诉区域、用户群特征，输出整体性提升方案（非简单的加站、补覆盖方案）；
5、针对电联共享场景：具备电联4G一张网提质增效、电联优化参数、策略制定能力；
6、对接运营商客户，具有网优专项、日常优化项目管理/技术负责人经验，可作为加分项。

SEQ/业务体验分析岗位：
1、具备4、5G信令平台使用经验，具备输出端到端分析案例能力；
2、了解4、5G网元组网，VoNR/VoLTE基本信令流程；
3、具备SQL脚本编写能力；
4、针对运营商网络用户体验分析、输出洞察分析能力。

以上岗位招聘：3方网优岗位、IMC岗位，学历不限；
满足以上岗位要求，并且为新疆籍/定居 &本科以上学历，表现优异人员，有机会转为HUAWEI正式编制。