他们开始整顿网优行业了...

yiziaota

有网优开始整顿网优行业了，有条消息在微信群里被疯狂转发，大致就是某企业HR发消息想封杀这两个工程师，大意是有两个工程师干网优项目，专门找各种短期项目，然后通过捕捉企业违法行为，进行仲裁或者补偿，然后巴拉拉把一大堆，说的好听是中招，不好听是这些企业违法，没有真正的契约精神，吃瓜网优可以避免入坑。

微信里面的网优立即就炸了，有网优直呼这是高手，随后有网优持续留言这就是网优届的屠龙勇士，最精彩点评还属于思路打开，也许网优也可以不靠工资活着。

整顿网优行业不只是一个口号，所以的人都能够像他们一样维护自己合法权益，网优行业会比现在上一个台阶的。

现在网优行业难做，项目刚开始就找人价钱给得非常高，等项目一旦稳定就开始降薪、裁员劝退、作为网优人假如遇到被裁员或劝退咋办,领导让你转项目、降薪这些谈话内容请录音，这些都是仲裁的有利证据，毕竟能混点钱是点钱，如果没有欠合同，还有社保没有缴纳，都是可以申请仲裁的有利理由；下面这些截图，提前可以收藏起来，当网优的人必备。

或者可以在像小红书、豆瓣上面,有过来人分享这仲裁的经验

来源网络分享，ID：HR雯雯姐

步骤②：先争取内部转岗如果企业决定辞退你，大概率是不会给你转岗机会的，员工可以本着友好协商先看看有没有合适自己的岗位调整，毕竟辞退说出去不好听．对找工作也有不利的影响。不行再尽量争取到高额赔偿金，通常来说行业里的合规标准(有法条依据）补偿金。

步骤③：企业1分钱不愿意赔，怎么办？如果是小企业，你就走人吧，你即使打赢了官司，小企业也不会按规定按时给你钱，小企业就是大家企业界也是这个社会的老赖，否则银行为何不愿意货款给小企业呢？不仅仅是企业性质问题，更因为他们很容易不还钱，就成了死账。如果是大企业，可申请当地.