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发表于 2018-7-6 15:39:35 |显示全部楼层
  为提升分组网网络健壮性,提高网络运行安全性,二季度集中优化巢湖、庐江分组网拓扑结构,针对此项工作特制定激励考核方案如下:
一、现状:
1.巢湖、庐江烽火分组设备共540套,当前成环率47.4%,其中庐江单链98个,超过4个网元超长链13个;巢湖单链100个,超过4个网元超长链6个;
2.现网存在环套环、跨汇聚环、迂回组网等现象,浪费纤芯资源,组网不规范,存在安全隐患;
二、目标:
1.合理利用资源,规范组网,清除环套环、跨汇聚环组网现象;
2.二季度巢湖、庐江分组设备成环率最低60%,中级目标70%,最高目标80%;
三、实现方式:
1.纤芯资源:根据现网逻辑拓扑结构绘制实际物理拓扑结构,调整网络腾退纤芯;现有纤芯不具备站点,需核实纤芯实际使用情况,再审核通过新建光缆、杆路,实现路由通达
2.硬件资源:核查具体涉及设备的个数、类型,测算所需单板、光模块、尾纤的个数,单板通过在现网中进行调换,光模块、尾纤通过内部商城进行采购
3.实施方案:根据现有资源情况,统一规划成环拓扑结构,代维人员配合跳纤,线路统一提交割接方案,网管配合数据调整

[size=18.6667px]四、考评组成员
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五、考评方法:
1.基本要求:清除环套环、跨汇聚环组网方式
2.成环率60%,奖励系数0.25;成环率70%,奖励系数0.75;成环率80%,奖励系数1;线性取奖励系数
3.数据来源路径:烽火传输网管  统计→业务数据查询报表→网元承环统计


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